Ответ в теме: Программа личного развития

Главная Форум Общение и анализ Программа личного развития Ответ в теме: Программа личного развития

#546
КайКай
Адепт

Комментарий к опыту личного развития.

Многое меняется…
В последнее время проявляется непонятная “квантовость”, другого слова не нахожу.
Непонятным образом начал сужаться коридор прошлое-будущее. Не то чтобы площадка была меньше, было впечатление сужения пространства, при тех же размерах того, что в этом пространстве находилось – слон в спичечном коробке. 🙂
Когда масса стала не помещаться в старый сосуд, начались пробелы, провалы. В начале другие пласты просто не воспринимались, а как-же иначе…

Мы часто говорим будущее ветвится, но мы даже не предполагаем, что оно еще и слоится. В слово “ветвится” мы вкладываем смысл о том, что существует одна точка, которая движется в растущем древе потенциальных возможностей. В слово “слоится” нужно включить не одну, а несколько точек, которые движутся в разных деревьях, не в параллельных, где одно является доминирующим, а остальные проекциями, но равноправные временные потоки.

Представьте себе что вы работаете на удаленном расстоянии от своего дома, скажем так, в другом городе. Ваш дом и родные в одном, а работаете совсем в другом. Тут не так важно где дом, а где работа, но то, что вы одну часть времени в одном мире, а другую в другом. Встречающиеся вам люди никогда не встречаются между собой… В одном мире вы можете пробовать быть серьезным, в другом веселим. Вы можете пробовать две модели поведения почти одновременно, затем выбрать лучшую и адаптировать. Другими словами ваша учеба проистекает в ускоренном темпе.
Теперь наложите два разных мира друг на дружку, в одном вы засыпаете после трудового дня, а в другом просыпаетесь чтобы начать новый день.

В результате подобного расслоения вы видите будущее, не с одной точки а нескольких. Теперь, просто встречая человека на улице вы погружаете его в себя, ваши отношения не только ограничиваются связкой вы-он, но треугольник вы-он-другие. Вы окутаны некой сферой общих интересов и принимая решение, вы тестируете его на конфликтность с общими интересами, если конфликта нет вы получаете зеленый свет к действию и далее выбор за вами…
Высвобождается дополнительный потенциал, происходит рост и переход на новый уровень.